12月26日下午，集团青干班辩论赛圆满举行。赛事中，辩手们以敏锐的思维、流利的口才和扎实的知识积累，引经据典、旁征博引，展现了学识与智慧的碰撞、语言与思想的交织、团队合作与个人表现的平衡，每一位学员都收获颇丰。比赛邀请集团领导陈毓翔、侯学为、杨毅群、韩裕生等为评委，对辩论赛事进行了精彩点评。

赛事分为初赛与决赛，初赛中两两相辩，四个小组分别围绕 “员工的成长关键靠自身能力还是靠企业培养”与“企业留人靠文化还是靠待遇”两个辩题展开了激烈探讨，胜出小组进入决赛对“‘我这是为你好’是不是扯”这一颇具争议的话题进行了深入的辩论。

在“员工的成长关键靠自身能力还是靠企业培养”辩题中，双方分别站在企业和员工立场，引用“橘生淮南为橘，生于淮北则为枳”等观点展开唇枪舌战，精彩发言和辩论技巧赢得观众阵阵掌声。针对“企业留人靠文化还是靠待遇”话题，双方分别从马斯洛需求及经济基础决定上层建筑等切入点，阐述企业和员工共生共赢的观点。

决赛环节“‘我这是为你好’是不是扯”更是将赛事推向高潮。辩手们从个体、道德、伦理、社会责任等多个维度进行全面的探讨，蕴含着对人性、社会关系的深度思考。

经过激烈角逐，比赛评选出了冠军队伍、优秀辩手、最佳人气奖等多个奖项。评委对辩手的表现进行了精彩点评，帮助学员更清晰的梳理赛程中的逻辑、立场和观念，并结合辩题指出实现企业与员工价值追求的和谐统一在企业发展中的重要作用。

辩论不只是展示口才，还是一种精神，是思想和观点的交流，更是人生态度的探讨。此次辩论赛的成功举办，为青干班学员提供了一个开放思维的平台，激发了学员对真理的追求和知识的渴望，这份追逐的热情将成为寻求进步和创新的动力，共同创造更好的业绩。